为深入贯彻落实党的二十大精神，坚持和加强党的全面领导，积极开展党建联建工作，切实将党建工作融入业务，以党建推动发展。3月18日下午，建华控股集团与明阳集团开展非公经济党建工作交流座谈会。

明阳集团党委办公室主任成永峰先生、明阳集团党群文化部负责人陈瑶女士等一行莅临建华控股集团总部开展交流活动。建华控股党支部书记、建华学堂执行院长闫雷先生参加会议并对明阳集团来访表示热烈欢迎。会上，双方围绕如何切实做好党建工作、文化建设工作展开热烈讨论，彼此分享经验，相互启发学习。建华学堂中级人力资源管理师肖秀莲从一个总目标、六大支柱（文化识别、文化培训、文化传播、文化激励、文化融合、文化评估）、一个保障等方面详细介绍了建华企业文化体系建设工作。汤和控股董办企划经理李卉就集团文化活动、文化宣传等工作与对方进行交流。

建华控股党支部书记、建华学堂执行院长闫雷先生表示要坚持思想政治工作与企业文化建设的有机统一，在创造社会价值、践行公益使命、勇担社会责任方面持续努力。注重发挥榜样示范作用，助力企业文化建设，用企业文化牵引企业发展壮大。

明阳集团详细介绍了党建工作体系：一条主线（听党话，感党恩，跟党走）、三个源动力（思想领导力、组织凝聚力，文化引领力）、四个机制（书记选任、教育管理创新、党建联建、党群一体化工作机制）进行分享，同时也表示希望以党建作为引领，探索新时代党建工作的新路径，构建资源信息共享，进一步推动企业高质量发展。坚持党建引领，积极发挥支部堡垒作用，此次党建联建活动开启了建华控股集团与明阳集团相互学习、共同进步、共谋发展的序章，也为加强非公经济党建联建工作奠定了良好的基础。